ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース

ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース

プログラムの特色

チェンジ・リーダーとして、多様な人々を巻き込み成果を出すために必要な知識・スキル・マインドを習得する。
ポジションに依存しない新しい時代のリーダーシップのあり方を学び、複雑な問題解決や、創造的な活動に役立つシステム思考やデザイン思考などのツールの使い方を習得する

コース概要

組織の中で、リーダーシップを発揮し、他者を巻き込み多様な関係者とともに成果を作り上げていくことが期待されている男性、女性が対象

学習スタイル

 

一方的な講義スタイルではなくディスカッションを中心とするスタイルとなります。

受講によって得られるもの

変化の時代のリーダーシップのありかた
リーダーとして人を巻き込んでいくための考え方とツール
組織の枠を超えた良質なネットワーク

プログラム期間

2020年10月31日(土)~ 2021年2月13日(土)全4回
土曜日 10時~17時
※初回及び最終回の講義終了後、懇親会を予定しておりますが、
状況により変更になる場合があります。

カリキュラム・講師

  • 第 1 回
    テーマ

    1.チェンジ・ リーダーによる講話
    2.リーダーシップ/チームビルディング
    ・本コースで学ぶ目的
    ・ビジョン・ミッション・バリューの言語化
    ・リーダーシップに必要なたったひとつのこと
    ・リーダーシップに求められるもの
    ・チームビルディング

    講師

    ゲスト※調整中
    (ロールモデル)
    熊平 美香

    日程

    10月31日(土)10:00~17:00 ※講義終了後、懇親会を予定しておりますが、状況により変更になる場合があります。

    狙い

    ・ロールモデルとの対話を通して、チェンジ・リーダーとは何か、どのような特性があるのか、自分はチェンジリーダーとして何を実現したいのかについて考える
    ・リーダーシップについて学ぶ
    ・本プログラムの成功の定義を定め、チームビルディングを行う

    講師紹介

    ゲスト※調整中
    (ロールモデル)

    講師紹介

    昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

    熊平 美香

    一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事

    ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

  • 第 2 回
    テーマ

    1.デザイン思考と価値創造
    ・価値創造の手法として世界中で活用されているデザイン思考の哲学と実践方法を学ぶ
    2.ワークショップ システム思考×デザイン思考
    ・チェンジセオリー
    ・氷山モデルとシステム思考
    ・人間中心主義とデザイン思考

    講師

    熊平 美香
    ゲスト講師
    ※調整中

    日程

    12月5日(土)10:00~17:00

    狙い

    システム思考、デザイン思考を活用する問題解決の手法を学ぶ

    講師紹介

    昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

    熊平 美香

    一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事

    ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

    講師紹介

    ゲスト講師
    ※調整中

  • 第 3 回
    テーマ

    1.ファシリテーション力
    2.多様性を活かすリーダーシップ
    ・多様性の心得
    ・対話と共創

    講師

    野村 恭彦
    熊平 美香

    日程

    2021年1月9日(土)10:00~17:00

    狙い

    1.チェンジ・リーダーに必要なファシリテーションの技法を学ぶ
    2.・多様性の心得を学び、多様性とは何か、なぜ多様性がイノベーションにつながるのか、チームの多様性をどのような観点で設計すればよいのかを学ぶ
     ・多様性を活かす対話力を磨く

    講師紹介

    Slow Innovation株式会社 代表取締役

    野村 恭彦

    金沢工業大学(K.I.T.虎ノ門大学院)イノベーションマネジメント研究科 教授。博士(工学)。国際大学GLOCOM 主幹研究員、日本ナレッジ・マネジメント学会 理事、日本ファシリテーション協会フェロー、社団法人渋谷未来デザイン フューチャーデザイナー。慶應義塾大学修了後、富士ゼロックス株式会社入社。同社の「ドキュメントからナレッジへ」の事業変革ビジョンづくりを経て、2000年に新規ナレッジサービス事業KDIを立ち上げ。2012年6月、企業、行政、NPOを横断する社会イノベーションをけん引するため、株式会社フューチャーセッションズを創設。2016年度より、渋谷区に関わる企業・行政・NPO横断のイノベーションプロジェクトである「渋谷をつなげる30人」をスタート。2019年10月1日、地域から市民協働イノベーションを起こすための社会変革活動に集中するため、Slow Innovation株式会社を設立。

    著書に「イノベーション・ファシリテーター」「フューチャーセンターをつくろう」「裏方ほどおいしい仕事はない」(ともにプレジデント社)、「サラサラの組織」(共著、ダイヤモンド社)。監訳に、「シナリオ・プランニング――未来を描き、創造する」、「発想を事業化するイノベーション・ツールキット」、「未来が見えなくなったとき、僕たちは何を語ればいいのだろう──震災後日本の「コミュニティ再生」への挑戦」(ともに英治出版)、「ゲームストーミング」、「コネクト」(ともにオライリージャパン)、「コミュニティ・オブ・プラクティス」(翔泳社)などがある。

    講師紹介

    昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

    熊平 美香

    一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事

    ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

  • 第 4 回
    テーマ

    学びの総括 リフレクション&プラン
    ・リーダーシップ
    ・チームビルディング
    ・デザイン思考
    ・システム思考
    ・ファシリテーション
    ・多様性の活かし方

    講師

    熊平 美香

    日程

    2021年2月13日(土)10:00~17:00※終了後、修了式・懇親会あり

    狙い

    ・本プログラムでの学びを振り返る
    ・各自のビジョン・ミッション・バリュー、行動計画を共有する
    ・リフレクションとフィードバックを活用した学び方を学ぶ

    講師紹介

    昭和女子大学キャリアカレッジ学院長

    熊平 美香

    一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事

    ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

募集要項

項 目

詳 細

■募集要項 第2期生募集
■募集コース名:定員 「ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース」 定員24名(男女)
■開講期間

2020年10月~2021年2月 (全4回)

■開講場所

昭和女子大学世田谷キャンパス
東京都世田谷区太子堂1-7-57(田園都市線三茶屋徒歩約7分)

■対象者

組織の中でリーダーシップを発揮し、他者を巻き込み多様な関係者とともに成果を作り上げていくことが期待されている方

■申込方法

キャリアカレッジお申し込みフォームに必要事項の入力と証明写真*データを添付し送信してください。
*証明写真は受講者登録証に使用します。

■申込先 昭和女子大学キャリアカレッジ事務局
Email:careerc-info@swu.ac.jp
〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57
■申込期間 2020年9月1日(火)~9月30日(水)
■受講費用納付期間 受講申込日の翌月末日
※各社のご都合につきましては、事務局までご相談ください。
■受講費用

受講料:会員200,000円(税込)※要入会・別途年会費が必要です
非会員260,000円(税込)
教材費:基本的には、講座で使用するオリジナルの教材費等につきましてはすべて受講料に含まれておりますが、テキストとして使用する市販の書籍を受講料とは別に数千円を限度にお買い求めいただく場合があります。
※キャリアカレッジ受講生として図書館などの利用や各種特典を利用することが可能です。

■事前説明会 会場:昭和女子大学世田谷キャンパス
参加ご希望の方は、
・お名前
・ご連絡先(電話およびE-mailアドレス)
・ご希望の日時(日曜・祝日は除く)
以上を明記のうえ、下記アドレスへお申し込みください。
※説明会の時間は約30分です。
昭和女子大学キャリアカレッジ事務局
Email: careerc-info@swu.ac.jp

項 目

詳 細

■募集要項 第2期生募集
■募集コース名:定員 「ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース」 定員24名(男女)
■開講期間

2020年10月~2021年2月 (全4回)

■開講場所

昭和女子大学世田谷キャンパス
東京都世田谷区太子堂1-7-57(田園都市線三茶屋徒歩約7分)

■対象者

組織の中でリーダーシップを発揮し、他者を巻き込み多様な関係者とともに成果を作り上げていくことが期待されている方

■選考方法

書類審査、面接*(*面接は奨学金応募者のみ)

■申込方法

キャリアカレッジお申し込みフォームに必要事項の入力と証明写真*データを添付し送信してください。
*証明写真は受講者登録証に使用します。

■申込先 昭和女子大学キャリアカレッジ事務局
Email:careerc-info@swu.ac.jp
〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57
■申込期間 2020年9月1日(火)~ 9月30日(水)
■選考スケジュール

①「奨学金応募」書類選考結果通知:2020年10月5日(月)
※面接は奨学金応募者のみ、面接時間は約30分です。
※申込フォームに、申込日から1週間以内の面接希望日時(日曜・祝日除く)を
第3候補まで記入してください。選考通過者には面接日時をお知らせします。
会場:昭和女子大学世田谷キャンパス
面接結果通知:2020年10月10日(土)まで
②「一般応募」書類選考結果通知:申込受付後5日以内

■受講費用納付期間

選考結果通知後~10日以内

■受講費用

受講料:会員200,000円(税込)※要入会・別途年会費が必要です
非会員260,000円(税込)
教材費:基本的には、講座で使用するオリジナルの教材費等につきましては、すべて受講料に含まれておりますが、テキストとして使用する市販の書籍を受講料とは別に、数千円を限度にお買い求めいただく場合があります。
※キャリアカレッジ受講生として図書館などの利用や各種特典を利用することが可能です。

■事前説明会 会場:昭和女子大学世田谷キャンパス
参加ご希望の方は、
・お名前
・ご連絡先(電話およびE-mailアドレス)
・ご希望の日時(日曜・祝日は除く)
以上を明記のうえ、下記アドレスへお申し込みください。
※説明会の時間は約30分です。
昭和女子大学キャリアカレッジ事務局
Email: careerc-info@swu.ac.jp
会員お申し込み
受講お申し込み
       

各コースとも、申込期間外はコースの選択ができません。  募集要項をご覧いただき、申込期間をご確認ください。