一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院MBA取得後､金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち､日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後､株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し､学習する組織論に基づくリーダーシップ､チームビルディング､組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは､会員企業40社の女性活躍推進､働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事､NPOラーニングフォーオール 理事､未来教育会議代表なども務め､教育改革の促進､社会起業家の育成､教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し､企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では､経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に､リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員､経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員､放送大学学園評価委員会委員､青山ビジネススクール評議委員会委員､ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院MBA取得後､金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち､日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後､株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し､学習する組織論に基づくリーダーシップ､チームビルディング､組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは､会員企業40社の女性活躍推進､働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事､NPOラーニングフォーオール 理事､未来教育会議代表なども務め､教育改革の促進､社会起業家の育成､教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し､企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では､経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に､リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員､経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員､放送大学学園評価委員会委員､青山ビジネススクール評議委員会委員､ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

金沢工業大学（K.I.T.虎ノ門大学院）イノベーションマネジメント研究科 教授。博士（工学）。国際大学GLOCOM 主幹研究員、日本ナレッジ・マネジメント学会 理事、日本ファシリテーション協会フェロー、社団法人渋谷未来デザイン フューチャーデザイナー。慶應義塾大学修了後、富士ゼロックス株式会社入社。同社の「ドキュメントからナレッジへ」の事業変革ビジョンづくりを経て、2000年に新規ナレッジサービス事業KDIを立ち上げ。2012年6月、企業、行政、NPOを横断する社会イノベーションをけん引するため、株式会社フューチャーセッションズを創設。2016年度より、渋谷区に関わる企業・行政・NPO横断のイノベーションプロジェクトである「渋谷をつなげる30人」をスタート。2019年10月1日、地域から市民協働イノベーションを起こすための社会変革活動に集中するため、Slow Innovation株式会社を設立。

著書に「イノベーション・ファシリテーター」「フューチャーセンターをつくろう」「裏方ほどおいしい仕事はない」（ともにプレジデント社）、「サラサラの組織」（共著、ダイヤモンド社）。監訳に、「シナリオ・プランニング――未来を描き、創造する」、「発想を事業化するイノベーション・ツールキット」、「未来が見えなくなったとき、僕たちは何を語ればいいのだろう──震災後日本の「コミュニティ再生」への挑戦」（ともに英治出版）、「ゲームストーミング」、「コネクト」（ともにオライリージャパン）、「コミュニティ・オブ・プラクティス」（翔泳社）などがある。

一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院MBA取得後､金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち､日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後､株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し､学習する組織論に基づくリーダーシップ､チームビルディング､組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは､会員企業40社の女性活躍推進､働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事､NPOラーニングフォーオール 理事､未来教育会議代表なども務め､教育改革の促進､社会起業家の育成､教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し､企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では､経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に､リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員､経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員､放送大学学園評価委員会委員､青山ビジネススクール評議委員会委員､ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院MBA取得後､金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち､日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後､株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し､学習する組織論に基づくリーダーシップ､チームビルディング､組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは､会員企業40社の女性活躍推進､働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事､NPOラーニングフォーオール 理事､未来教育会議代表なども務め､教育改革の促進､社会起業家の育成､教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し､企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では､経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に､リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員､経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員､放送大学学園評価委員会委員､青山ビジネススクール評議委員会委員､ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。